Perfect Match: Java-Projektunterstützung maßgefertigt!

Sicher kennen Sie das: Oft hakt ein Javaprojekt, weil entweder der Generalist fehlt oder aber genau der passende Spezialist, um schnell und erfolgreich zu entscheidungsrelevanten Ergebnissen zu gelangen. - Wir sind besonders stolz darauf, dass jeder einzelne unserer Mitarbeiter nicht nur ein Experte für sein Spezialgebiet ist, sondern sich dabei gleichzeitig sicher in der gesamten Javawelt bewegt und menschlich eine Bereicherung für Ihr Team darstellt. Den Richtigen für Ihr Resourcing haben wir auch in unseren Reihen! Wir kennen den Analytiker, Entwickler, Architekten oder Projektleiter, der zu Ihnen passt und der Ihre Projekte mit technologischem Knowhow vorantreibt.

Unsere Mitarbeiter, ob festangestellt oder freiberuflich, sind handverlesen und nicht Teil eines

Business Partner Pool von über 45.000 qualifizierten IT-Spezialisten.
- Zitat eines führenden Personal-Recruitment- Unternehmens

Wir haben weniger!
Unser Pool besticht durch Qualität, nicht durch Quantität. Wir laden nur diejenigen in unser Pool ein, die wir gut kennengelernt haben und die ebenso fachlich wie menschlich zu uns passen. Dafür nehmen wir uns viel Zeit, und dabei hilft uns die langjährige Erfahrung.

Unser Konzept

Der Richtige für Sie und Ihr Projekt

Wir finden heraus, was und wen Sie brauchen. Das heißt, zunächst müssen wir uns Zeit nehmen und miteinander reden. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns, - Ihr Ansprechpartner bei uns kennt sich nicht nur in den Technologien aus, sondern hat auch den Blick dafür, wie es menschlich am besten passt. Wir klären das Fachliche, Technische und Menschliche gemeinsam. Bei uns werden keine Datenbanken durchforstet, - man kennt sich!

Generalist oder Spezialist? - Beides!

Unsere Mitarbeiter können mit breiten Wissen im Java- und IT-Bereich im Allgemeinen aufwarten, und jeder ist gleichzeitig ein Fachmann für einen ganz bestimmten Technologiebereich. Jakarta EE ist selbstverständlich, der Blick über den Tellerrand hinaus aber auch. Sagen Sie uns, welche Expertise Sie suchen!

Wie tickt Ihr Team?

Softskills sind wichtig, und je nach Projekt und Team sind andere gefragt. Wir klären gemeinsam mit Ihnen, wer in Ihr Team passt. Sagen Sie uns, welchen Typ Mensch Sie suchen!

Wir bleiben in Kontakt

Unsere Mitarbeiter sind in der Regel gleichzeitig Entwickler, Berater und Trainer. Sie finden während der täglichen gemeinsamen Arbeit heraus, wo es Probleme gibt. Und sie wissen, wie wir Ihnen weiterhelfen können. Kummer im laufenden Projekt? - Wir sind jederzeit für Sie da. Sei es mit zusätzlicher Unterstützung durch einen unserer Technologie-Senioren oder durch unser Competence Center.

Ihre Vorteile

Egal, ob Ihnen der passende Technologe für Ihr Java-Projekt fehlt oder ob Ihr Team einfach nur zusätzliche Java-Unterstützung braucht, bei uns finden Sie genau die Richtigen. Ob Experte oder Generalist, ob kurzfristig oder für längere Projekte, - wir wissen schnell, wen Sie brauchen und wie wir Ihnen helfen können.

• Sie können auf unsere Erfahrung zählen und auf unser Expertenpool zurückgreifen.
• Wir finden für Sie den Java-Fachmann, der zu Ihnen und Ihren Bedürfnissen passt.
• Sie sparen sich Zeit, Nerven und Kosten bei der Suche nach dem richtigen Mitarbeiter für Ihre Ansprüche.
• Wir sind jederzeit schnell und unkompliziert für Sie da. Als Ihr Geschäftspartner finden wir mit Ihnen die Lösung, falls Schwierigkeiten im laufenden Projekt auftauchen.

Individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten bieten wir Ihnen unsere Unterstützung einzeln oder in ganzen Teams an. Die enge Zusammenarbeit mit Ihnen ist uns dabei sehr wichtig. Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg.

Unser Perfect Match ist etwas für Sie, wenn

• Sie auf begrenzte Zeit Unterstützung für Ihr Java-Team durch einen oder mehrere passende Java-Allrounder benötigen (Personalbedarfsspitze),
• ein bestimmtes Projekt nach speziellem Java-Knowhow ruft, um Teilaspekte des Projekts schneller und effizienter voranzubringen,
• Sie neuen Schwung in ein eingefahrenes Java-Team bringen wollen, ohne gleich einen zusätzlichen Mitarbeiter auf lange Sicht einzustellen.