Seminarkonzept

Unsere Schulungen werden von unserem Competence Center angeboten. Das bedeutet, unsere Trainer sind überwiegend festangestellte Experten, die in Ihren fachlichen Themen als Curriculum Development Manager und technischer Experte gleichzeitig arbeiten.Im Projektgeschäft entwickeln unsere Trainer parallel mit ihren Kunden Software oder führen Beratung und Coaching durch. Dies ist das Fundament unseres Mottos: "das Wissen für die Praxis kommt aus der Praxis".
Wir publizieren unser Wissen in anerkannten Fachmagazinen und treten als Sprecher auf den führenden Konferenzen im Java Bereich auf.

Fast alle unsere Seminare sind Eigenentwicklungen und werden auch für unsere interne Weiterbildung eingesetzt. Sie sind in Form von Offenen Seminaren oder als Inhouse Seminare erhältlich.

Themenbereiche / Erfahrung

Unser Schulungsangebot gliedert sich thematisch in folgende Bereiche:

Zu jedem Bereich bieten wir eine ständig aktualisierte Palette von Seminaren an. Mit der Durchführung von Java Seminaren seit 1996, von Methodik-Seminaren seit 1997, von XML-Seminaren seit 1998 und von Open Source-Seminaren seit 2000 waren wir jeweils Pioniere in den Gebieten und können heute auf große Erfahrung in diesen Themenbereichen zurückgreifen. Seit 2008 wendet sich unser eigener Themenbereich Web Technologie diesem schnell wachsenden Bereich zu.

Mittlerweile haben wir weit über 10.000 Teilnehmer von bald 2.000 Kunden in unseren Seminaren begrüßen dürfen.

Seminarphilosophie

Begeisterung

Die Motivation der Mitarbeiter bei der Umsetzung neuer Themen in die Praxis hängt entscheidend von dem Verlauf der besuchten Seminare ab. Uns ist es wichtig, daß nicht nur der Stoff vermittelt wird. Daß auch Begeisterung auf die Teilnehmer überspringt, ist für uns entscheidend. Wir setzen nur Trainer ein, die von ihren Schulungsthemen begeistert sind - Themen, von denen wir nicht überzeugt sind, werden von uns nicht unterrichtet.

Umfangreiches Fachwissen

Stellen Sie unseren Trainern im Training ruhig knifflige Detailfragen - Sie werden eine Anwort bekommen, meist sofort, ansonsten schriftlich oder telefonisch nach dem Seminar. Äußern Sie Ihre speziellen Wünsche im Seminar, der Trainer wird in der Lage sein, auch rechts und links vom Standardprogramm Antworten zu geben. Selbstverständlich wissen unsere Trainer erheblich mehr zum Thema, als im Seminar behandelt wird. Jedes Skript enthält ausführliche Quellenangaben und eine umfangreiche Sammlung von Links zum Thema.

Vorbereitung für den Job

Ziel unserer Seminare ist die Vorbereitung der Teilnehmer auf den Job. Übungen und Beispiele werden praxisnah gestaltet. Die Arbeit an Problemen und die Realisierung von Projekten wird durch die Seminare beschleunigt. Zusätzlich sollte ein Seminar eine Fülle von Anregungen und neuen Ideen bieten. Fragen und Probleme der Teilnehmer werden im Kursprogramm berücksichtigt. Vor Beginn unserer Seminare sammeln wir die Themen, die den Teilnehmern auf den Nägeln brennen, und bauen diese ins Seminar ein.

Referenzen

Hier finden Sie einen Auszug der Unternehmen, Institutionen und Behörden, deren IT-Profis bereits Erfahrung mit unseren Seminaren gesammelt haben.

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